GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
CCette licence vise à former des cadres opérationnels dans une entreprise ou dans une
organisation en assurant la gestion des emplois, la gestion de la paye.
Perspectives professionnelles
Les métiers visés par la Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
sont :
– Collaborateur administratif et social en cabinet,
– Assistant paye et gestion sociale,
– Gestionnaire d’emploi,
– Administrateur du personnel,
– Assistant de gestion du personnel,
– Assistant RH.
Conditions d’accès
Cette filière est accessible à tout titulaire d’un Bac + 2 quel que soit la spécialité.
Structure de la formation
La formation est structurée en deux semestres comportant 600 heures de cours, incluant
les projets tuteurés et 3 mois de stage. Cette licence professionnelle comprend quatre
modalités.
-Une formation théorique,
– Des travaux personnels des étudiants,
-Une formation en situation (projet tuteuré),
-Une formation en entreprise (stage).